Звільнення за власним бажанням.
Добридень, Ольго.
Працівник, який бажає припинити свої відносини з роботодавцем за власною ініціативою, може це зробити, розірвавши трудовий договір з роботодавцем за власним бажанням, при цьому згода роботодавця не потрібно. Єдине, що повинен зробити працівник, так це своєю заявою попередити про звільнення мінімум за два тижні.
Виняток становлять лише працівники, які працюють за строковим трудовим договором на термін менше двох місяців, а також працюють на випробувальному терміні, дані категорії працівників можуть попередити роботодавця про своє звільнення за три календарні дні.
Якщо роботодавець згоден на звільнення працівника, то розірвання трудового договору може статися і раніше зазначеного терміну, в іншому випадку працівнику доведеться відпрацювати два тижні.
Відлік цих самих чотирнадцяти днів починається з дня, що настає за датою отримання вашої заяви роботодавцем. Чотирнадцятий день є останнім робочим днем.
https://hr-portal.ru/forum/uvolnenie-s-otrabotkoi-2-nedeli
По закінченню чотирнадцяти днів працівник має право припинити роботу, після чого при дотриманні всіх формальностей, визначених на кожному підприємстві, працівникові видається трудова книжка, і проводиться з ним остаточний розрахунок. Якщо роботодавець затримує видачу трудової книжки, тим самим позбавляючи людину можливості трудиться, він може понести за це матеріальну відповідальність, шляхом відшкодування працівнику не отриманого заробітку. При відсутності людини на роботі в день розрахунку, роботодавець повинен письмово повідомити його про необхідність отримання трудової книжки, тим самим знімаючи з себе відповідальність за затримку трудової книжки.
Протягом двотижневого терміну працівник може змінити своє рішення і відкликати свою заяву про звільнення за власним бажанням тільки в тому випадку, якщо на його місце вже в письмовому вигляді запрошено іншого працівника, якому не може бути надано в укладенні трудового договору (стаття 64 ТК РФ) . Якщо після закінчення чотириденний строк трудовий договір з працівником не був розірваний, і обидві сторони не наполягають на звільненні, то відносини між працівником і роботодавцем залишаються без зміни, тобто трудовий договір своїй сили не втрачає.
https://volgograd.ru/theme/jurist/trud_i_pravo/18928.pub
Так як ви написали свою заяву 10 квітня, то чотириденний термін відраховується, починаючи з дня, наступного за датою написання заяви, тобто останнім робочим днем повинен бути саме чотирнадцятий день, в вашому випадку конкретно 24 квітня. Останній робочий день є днем звільнення, тобто видати трудову книжку і провести повний розрахунок роботодавець повинен був саме 24 числа.
Якщо ви продовжуєте працювати і по теперішній час, і жодна сторона не наполягає на звільненні, то трудовий договір залишається без зміни.
https://opb.ru/pravo/deloproizvodstvo/4.4.4.-vyidacha-trudovoy-knizhki-pri-uvolnenii.html
2 Тижня і 3 дні в трудовому кодексі Якщо є основною трудовий договір з випробувальним терміном на 3 місяці, який закінчується 30 червня 2015 року, то при звільненні чи потрібно відпрацьовувати 2 тижні, або за статтею 71 ТК РФ досить відпрацювати 3 дні? Хотілося б відразу уточнити…
Розрахунок при звільненні Відео: Стаття 140 ТК РФ Строки розрахунку при звільненнія педагог. Звільняюся в зв`язку з переїздом в інше місто. Директор зобов`язала відпрацювати два тижні з 26 вересня по 10 жовтня. , І змінила тарифікацію: зняла гурток, все надбавки, доплати, не…
Відпустка по догляду за дитиною до досягнення трирічного віку. Здрастуйте, я у відпустці по догляду за дитиною до трьох років, в квітні буде півтора, на роботі влаштована з трудової без договору, безстроково, бухгалтер заявляє що я повинна написати заяву на звільнення, що відпустка по догляду тільки до півтора…
Про обов`язки роботодавця вносити всі записи про трудовий стаж в трудову книжку. Відео: Як ПРИЙНЯТИ на роботу? Як заповнити кадрові документи? Який Список документів?Якщо мені не внесли запис про трудовий стаж, при звільненні мені видали чисту книжку, можна через суд відновити? Відео: Купити трудову книжку і оформити трудовий…
Звільнення з ініціативи роботодавця через звільнення працівника на лікарняний. У мене захворіла дитина, я взяла лікарняний повідомила про це на роботу, мені сказали що після лікарняного піде звільнення, мають вони на це право і що можу зробити я в цій ситуації? Відео: Звільнення співробітника з ініціативи роботодавця…
Виправляємо помилки в трудовій книжці Якщо зроблена помилка в трудовій книжці графі наказ, поясніть як коректно виправити? alt = "Виправляємо помилки в трудовій книжці" class = "img-responsive img-rounded img-thumbnail" itemprop = "image" / gt; Трудова книжка - основний документ про…
Звільнення за власним бажанням у зв`язку з переведенням чоловіка на нове місце служби Доброго времени суток, у мене така проблема. Я дружина військовослужбовця. Чоловік перевівся на службу в іншу місцевість, відповідно мені довелося звільнитися. Писала заяву попросивши зробити запис "за власним бажанням, у зв`язку з переведенням…
Звільнення співробітника, який перебуває на лікарняному. Чи слід звільнити працівника під час лікарняного? 03.12.2010г. Співробітник написав заяву про звільнення за власним бажанням. За резолюцією керівника він повинен відпрацювати ще 2 тижні. Відповідно 17.12.2010Р. повинен бути звільнений. Але,…
Які є виплати по скороченню? Відео: Скорочення штату. Звільнення за скороченням. Юридична консультація.Відео: Скорочення чисельності або штатуУ разі, коли працівника звільняють за скорочення, йому, крім звичайних виплат, пов`язаних зі звільненням (заробітна плата і компенсація…
Звільнення в зв`язку з втратою довіри. Відео: Припинення трудових відносин: втрата довіриДобридень! Підкажіть будь ласка, я виходжу на пенсію 16 січня 1012 року, з боку роботодавця на мене виявляється усілякий тиск, справа ось у чому, моїм працедавцем є Індивідуальний підприємець, у…
Звільнення після пологів або неправомірна дія роботодавців Відео: Звільнення вагітної співробітниціДобрий день. Я була прийнята на роботу в лікарню на посаді подменной медсестри 1-го квітня цього року. Через 3 місяці пішла в декретну відпустку. Мене звільнили по закінченню післяпологового лікарняного листа.…