Легкий працю

Відео: НАЙБІЛЬШИЙ ЛЕГКИЙ ПРАЦЯ.

Моєму чоловікові дали в лікарні довідку на легку працю у нього високий тиск і цукор 15 од. Він працює водієм на швидкій допомозі, йому відмовили в наданні легкого працях і тому він пенсіонер хоча йому 57 років йому запропонували звільнитися, а у нього кредіт.как йому бути

Відео: Починаємо ремонт! Чи не легкий труд, товариші!

легкий працю


Добрий день, Ирина!
Для перекладу на легку працю необхідно надати лікарняний лист з вказаною причиною звільнення працівника від роботи або переведенням його на легшу роботу. Лікарняний лист є, довідка - є, позначки зроблені і тут то починаються проблеми, з чим вони пов`язані ??? Що робити і як бути ??
Як правило, подібного роду листи з відміткою видаються вагітним жінкам, якщо у них є будь-якого роду проблеми зі здоров`ям. На руки хворому як правило, видається рішення лікаря про переведення його на більш легку роботу, відповідно до стану його здоров`я. Подібного роду рішення лікаря повинно стати приводом для наступних дій роботодавця:
У тому випадку, якщо у роботодавця є можливість перевести працівника на легшу роботу, в такому випадку, роботодавець складає наказ або розпорядження про переведення працівника на іншу посаду, як правило, наказ або розпорядження носить тимчасовий характер.
У тому випадку, якщо у роботодавця немає більш легкої роботи для працівника, то працівник може тимчасово відмовитися від виконання трудових зобов`язань. В такому випадку, роботодавець оформляє відповідний наказ або ж розпорядження про відмову працівника виконувати трудові зобов`язання, в певний термін, на аркуші непрацездатності зазначає дату, починаючи з якої працівник відмовився виконувати свої трудові зобов`язання (див. «Закон про трудовий договір», «Закон про публічній службі »).
По закінченню кожних 30 календарних днів лікар видає хворому новий лист непрацездатності, з зазначенням причини переведення на легку працю.
Якщо людина звільнений від роботи через відсутність більш легкої роботи, лікарняна каса платить людині компенсацію через хворобу з другого дня звільнення від роботи в розмірі 70% від середнього доходу за календарний день, розрахованого від оподатковуваного соціальним податком доходу за минулий рік.
Звільнити людину за станом здоров`я ніхто не має право, якщо пропонують звільнитися за власним бажанням, то зверніться до лікаря, який вам видав довідку про переведення на легку працю, можливо він погодитися надати вам лікарняний лист, на термін тимчасової непрацездатності.

Відео: Легкий працю




Увага, тільки СЬОГОДНІ!

» » Легкий працю