Які є виплати по скороченню?
Відео: Скорочення штату. Звільнення за скороченням. Юридична консультація.
Зміст
Відео: Скорочення чисельності або штату
У разі, коли працівника звільняють за скорочення, йому, крім звичайних виплат, пов`язаних зі звільненням (заробітна плата і компенсація за невикористану відпустку), покладаються ще й додаткові виплати.
Співробітникові, звільненому по скороченню, виплачується вихідна допомога в розмірі середнього місячного заробітку (ст. 178 ТК РФ). Сезонним працівникам виплачується допомога в розмірі 2-тижневого середнього заробітку (ст. 296 ТК РФ) .Работнікам, які уклали трудові договори на термін до 2 місяців, вихідна допомога при звільненні не виплачується. т. 292 ТК РФ). Трудовим договором можуть встановлюватися підвищені розміри вихідної допомоги.
До того моменту, коли звільнений працівник влаштується на нове місце, за ним зберігається середній місячний заробіток. Однак оплачувану період пошуку роботи не може перевищувати 2 місяців з дня звільнення. У виняткових випадках, за рішенням служби зайнятості, середній місячний заробіток зберігається за звільненим працівником протягом 3-го місяця з дня звільнення (за рішенням служби зайнятості). При виплаті середньомісячного заробітку за період працевлаштування сума виплаченого при звільненні вихідної допомоги йде в залік.
Виплата середнього заробітку на період працевлаштування проводиться після закінчення місяця, протягом якого працівник не був працевлаштований, і після подання ним відповідних документів.
У разі, якщо співробітник погодився на звільнення за скороченням штату до того, як закінчиться термін, зазначений у повідомленні про скорочення, йому так само надається додаткова виплата (ст. 180 ТК РФ). Розмір цієї компенсації дорівнює середнім заробітком. Розраховується пропорційно часу, який залишився до закінчення строку попередження працівника про майбутнє звільнення. Одночасно у співробітника зберігається право на отримання вихідної допомоги і середнього заробітку на період працевлаштування.
Так само належить вихідна допомога в розмірі середнього місячного заробітку при скороченні співробітнику-суміснику. Якщо за ним зберігається основне місце роботи, то середній заробіток на період працевлаштування такому співробітнику не виплачують.
-
Працевлаштування дружини військовослужбовця строкової служби -
На які посібники може розраховувати вагітна дружина військовослужбовця за призовом -
Виплата допомоги непрацюючим вагітним і безробітним матерям -
Відпустка військовослужбовцям строкової служби при народженні дитини та покладені виплати на ребенкав -
Двотижнева відпрацювання при звільненні. -
Порядок визнання громадянина безробітним
Можливість виходу чоловіка у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею віку 3 років і подальше звільнення у зв`язку з ліквідацією підприємства. Добрий вечір! У мене таке питання: я зараз у декретній відпустці дитині 1 рік, чоловік працює в гос.учреждения зараз в зв`язку з ліквідацією підприємства його хочуть звільнити, питання №1: Чи можна йому піти в декретну відпустку а мені вийти на…
Допомога по вагітності та пологах Йдучи в декрет, вагітні жінки можуть отримати на допомогу у зв`язку з вагітністю та пологами. Допомога по вагітності та пологах - це не одноразова допомога. Прагнучи довести, як мами важливі Росії, російське законодавство розробило цілу систему…
Розрахунок при звільненні Відео: Стаття 140 ТК РФ Строки розрахунку при звільненнія педагог. Звільняюся в зв`язку з переїздом в інше місто. Директор зобов`язала відпрацювати два тижні з 26 вересня по 10 жовтня. , І змінила тарифікацію: зняла гурток, все надбавки, доплати, не…
Звільнення за власним бажанням. Добридень! Я написала заяву на звільнення 10.04.2012, відпрацювала два тижні, але документи не поспішають видавати і розрахунок взагалі сказали що тільки в кінці місяця буде, 24.04.12 добровільно-примусово мене викликали на роботу! Чи правомірні…
Заходи соціальної підтримки одинокій матері у волгограді і волгоградської області. Я живу в місті Волгограді, прописана в області у знайомих як квартирант. Свого житла не маю. Я не заміжня народила дитину і знімаю квартиру в Волгограді, роботи до пологів не мала. Які посібники я можу отримувати і яку допомогу від держави? …
Права пенсіонерів, які потрапили під скорочення Відео: Вищий Суд справедливості дав роботодавцям право звільняти осіб, які досягли пенсійного віку.Чи має якесь значення, коли працюючий пенсіонер в Казенному установі, потрапляє під скорочення? Скорочення працівників в умовах фінансової кризи…
Звільнення з ініціативи роботодавця через звільнення працівника на лікарняний. У мене захворіла дитина, я взяла лікарняний повідомила про це на роботу, мені сказали що після лікарняного піде звільнення, мають вони на це право і що можу зробити я в цій ситуації? Відео: Звільнення співробітника з ініціативи роботодавця…
Яка допомога платити співробітниці, якщо вона народила другу дитину, а першому ще не виповнилося 1,5 року. Здравствуйте! Підкажіть будь ласка яке мені посібник необхідно виплачувати, якщо дівчина народила другу дитину і збирається сидіти з ним до 1,5 років, а першому ще не виповнилося 1,5 лет.Надо два посібники платити або тільки одне на другого, т.к…
Постановка на облік в центр зайнятості при догляді за інвалідом 1 групи Чи можна ставати на біржу по безробіттю, доглядаючи за інвплідом 1 групи? Стати на облік по безробіттю на біржі праці, звичайно, можна. Однак, якщо ви, доглядаючи за інвалідом першої групи, отримаєте роботу через біржу і почнете працювати, ви…
Звільнення співробітника, який перебуває на лікарняному. Чи слід звільнити працівника під час лікарняного? 03.12.2010г. Співробітник написав заяву про звільнення за власним бажанням. За резолюцією керівника він повинен відпрацювати ще 2 тижні. Відповідно 17.12.2010Р. повинен бути звільнений. Але,…
Розмір дитячого посібники. Здравствуйте.Я народила 10.02.2014 року мені прийшло допомогу по догляду 10.04.2014 року всього 4000 р.как дізнатися за який це місяць і коли чекати остальное.спасібо Відео: Розмір дитячого посібники в Німеччині. Підвищення в 2016 році. Життя в…