Порядок розрахунку заробітної плати при роботі за змінним графіком і в нічний час.

Підкажіть будь ласка як розраховується зарплата якщо я працюю сторожем по 12 годин за графіком в будні тільки ніч у вихідні день і зарплата у нас у сторожів 90% від МРОТ тобто становить 4149,90 рублів а з урахуванням вирахування прибуткового податку 3600 приблизно і оклад становить 1 997 рублів
Порядок розрахунку заробітної плати при роботі за змінним графіком і в нічний час.

Добридень, Ольго.

Відео: Оплата роботи у вихідні та святкові дні

На жаль, точно розповісти, як відбувається оплата праці сторожів в даній організації, не представляється можливим.

По-перше, відсутність у вашому запитанні знаків пунктуації робить його складним для розуміння. Наприклад, мені не дуже зрозуміло, як ви працюєте у вихідні та будні дні.

По-друге, відсутність інформації про локальних актах (наказах, положень про оплату праці, колективного договору, прийнятих на підприємстві) унеможливлює точно розрахувати вашу заробітну плату за місяць.

Для того, щоб правильно розрахувати заробітну плату працівника необхідно мати на руках графік роботи працівника на звітний місяць, затверджений керівництвом підприємства, а також табель, в якому зазначаються явки - неявки працівника на робоче місце.

Відео: Розрахунок зарплати при змінному графіку. Підсумований облік робочого часу.

  • За погодинною системою оплати праці по окладу, який, як ви написали, становить 1997 рублів, заробітна плата за повний відпрацьований місяць складе 1997 рублів. Дана сума розраховується наступним чином:



  • Сума заробітної плати за окладом = (Оклад / Годинники за графіком) * Відпрацьований час за місяць.

  • При змінному графіку роботи, якщо робочий день у працівника припав на загальнодержавне свято, то за даний працівникові нараховується доплата за роботу у вихідний день. Дана сума розраховується наступним чином:
  • Сума доплати за роботу в святковий день = (Оклад / Годинники за графіком) * Відпрацьований час в святковий день за графіком.

    Відео: Як у змінному графіку виділити нічні години в 1С: ЗУП 3.0

  • Якщо робота в організації здійснюється і в нічний час, то відповідно до законодавства Російської Федерації оплата за роботу в нічний час за підвищеними тарифними ставками, при цьому мінімальний розмір доплати за нічний час становить 20%. Максимальний розмір доплати за нічний час визначається локальними актами, прийнятими на кожному конкретному підприємстві. При цьому роботою в нічний час вважається робота в період з 22:00 вечора до 6:00 ранку. Розмір доплати за нічний час розраховується наступним чином:
  • Наприклад, в організації встановлений розмір доплати за нічний час в розмірі 40-ка% від годинної тарифної ставки.




    Годинна тарифна ставка за місяць при оплаті за окладом= Оклад / Годинники за графіком

    Сума доплати за нічний час = Годинна тарифна ставка за місяць * 0,4 * кількість годин, відпрацьованих в нічний час.

  • Якщо в даній організації нормативними актами визначено отримання премії розробками за кожний відпрацьований місяць, то необхідно знати розмір нараховується премії, умови нарахування премії, види оплат, на які відбувається нарахування премії.
  • Приклади того, як розраховується заробітна плата в нічний час, за ковзаючим графіками ви може подивитися за наведеною нижче посиланням.

    https://akp-plus.ru/stat/rabota_noch.html

    Однак, для того, щоб дізнатися, як нараховується заробітна плата не обов`язково консультуватися у фахівців з боку. Справа в тому, що згідно зі статтею 136 ТК РФ роботодавець зобов`язаний надавати працівникові інформацію про складові частини його заробітної плати. При цьому працівнику має видаватися розрахунковий листок, в терміни, затверджені локальними актами, прийнятими на підприємстві.

    Крім інформації про нарахування в розрахунковому листку має бути присутня інформація про суми утримань, розмірі суми податкових пільг (якщо такі є), а також про суму, що підлягає до виплати.

    https://mvp.kz/sites/default/files/u10/1_68.jpg

    Відео: Налаштування змінного графіка в 1С: Зарплата і управління персоналом 8.

    https://pravcons.ru/blankZP-RL.php




    Увага, тільки СЬОГОДНІ!

    » » Порядок розрахунку заробітної плати при роботі за змінним графіком і в нічний час.