Які права має вагітна жінка на роботі

В Україні, втім, як і в багатьох інших країнах, вагітні жінки часто стикаються з дискримінацією. Але якщо ти будеш знати свої права, ніхто не зможе тебе звільнити або змусити працювати позаурочний.

Відео: НА ЩО МАЮТЬ ПРАВО вагітності? by NinuluaKiss

Які права має вагітна жінка на роботі

Вагітних жінок не можна завантажувати позаурочної роботою

Відео: правовий статус вагітної




Будь готова відстояти свої права на роботі.

Чи має право наймач звільнити вагітну жінку?

Звільнення вагітних жінок не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов`язковим працевлаштуванням.

Від яких робіт вагітна жінка має право відмовитися?

Не допускається залучення вагітних жінок:


до роботи в нічний час-

до надурочних работам-

до робіт у вихідні дні-

направлення у відрядження.

Чи має право вагітна жінка працювати неповний робочий день?

На прохання вагітної жінки, власник або уповноважений ним орган зобов`язаний встановити їй неповний робочий день або неповний робочий тиждень. Оплата праці в цих випадках провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку.

Чи має право вагітна жінка перевестися на легшу роботу?

Гарантований переклад (у відповідність до медичного висновку) на легшу роботу, яка виключає вплив несприятливих виробничих факторів, із збереженням середньої заробітної плати.

До вирішення питання про переведення вагітної жінки на легшу роботу з виключенням несприятливих впливів жінка тимчасово не виконує роботу. За всі пропущені в цей період робочі дні за нею зберігається середній заробіток.

Чи мають право вагітні на збереження норм виробітку і середній заробіток?

Вагітним жінкам у відповідність до медичного висновку знижуються норми виробітку, норми обслуговування, або вони переводяться на іншу роботу - є легшою і виключає вплив несприятливих виробничих факторів, із збереженням середнього заробітку за попередньою роботою.

Чи має право вагітна жінка на отримання путівок та матеріальної допомоги?

Власник або уповноважений ним орган повинен у разі необхідності видавати вагітним жінкам і жінкам, які мають дітей віком до чотирнадцяти років або дітей-інвалідів, путівки до санаторіїв та будинків відпочинку безкоштовно або на пільгових умовах, а також надавати їм матеріальну допомогу.




Увага, тільки СЬОГОДНІ!

» » Які права має вагітна жінка на роботі