Можна відмовитися від отримання авансу?

Відео: Як офіційно отримати Російське громадянство 2017

Доброго дня.
Я працюю в сільській школі. Всім добре відомо, які зарплати в школах. І таку маленьку зарплату розбивають на частини (аванс + залишилася зарплата).
Мене цікавить питання, чи можна відмовитися від авансу, і попросити, щоб зарплату видавали одним цілим. Якщо це можливо, то як це краще зробити?

З повагою, Бельмач Анна.

Відео: Віза в Німеччину - відмова! # 1 Bizemigrant / Перші труднощі еміграції в Європу.

Можна відмовитися від отримання авансу?


Привіт Анна!
Стаття 136. Порядок, місце і терміни виплати заробітної плати
При виплаті заробітної плати роботодавець зобов`язаний повідомляти в письмовій формі кожного працівника:
1) про складові частини заробітної плати, яка належить йому за відповідний період-
2) про розміри інших сум, нарахованих працівнику, в тому числі грошової компенсації за порушення роботодавцем встановленого терміну відповідно виплати заробітної плати, оплати відпустки, виплат при звільненні та (або) інших виплат, належних працівнику
3) про розміри і про підстави зроблених удержаній-
4) про загальну грошову суму, що підлягає виплаті.
Форма розрахункового листка затверджується роботодавцем з урахуванням думки представницького органу працівників у порядку, встановленому статтею 372 цього Кодексу для прийняття локальних нормативних актів.
Заробітна плата виплачується працівникові, як правило, в місці виконання ним роботи або перераховується на вказаний працівником рахунок у банку на умовах, визначених колективним договором або трудовим договором.
Місце і строки виплати заробітної плати в негрошовій формі визначаються колективним договором або трудовим договором.
Заробітна плата виплачується безпосередньо працівнику, за винятком випадків, коли інший спосіб виплати передбачається федеральним законом або трудовим договором.
Заробітна плата виплачується не рідше ніж кожні півмісяця в день, встановлений правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором, трудовим договором.
Для окремих категорій працівників федеральним законом можуть бути встановлені інші строки виплати заробітної плати.
При збігу дня виплати з вихідним або неробочим святковим днем виплата заробітної плати провадиться напередодні цього дня.
Оплата відпустки провадиться не пізніше ніж за три дні до його початку.

Відео: Віза в США # 4 | Важлива інформація від колишнього візового офіцера консульства США




Увага, тільки СЬОГОДНІ!

» » Можна відмовитися від отримання авансу?