Працевлаштування дружини військовослужбовця строкової служби

Представляю вам перелік пільг, якими мають право користуватися члени сімей військовослужбовців. Однак, якщо про виплати вагітній дружині військовослужбовця і посібники дітям до трьох років знають багато дружин і користуються ними, то на інші пільги, особливо в частині тих, що стосуються переважного права на працевлаштування дружин військовослужбовців, я думаю, вам не варто надто розраховувати. Тому що, мені здається, вони в основному стосуються дружин тих військовослужбовців, чиї чоловіки служать не за призовом. У цьому питанні ви повинні, перш за все, покладатися на свої власні професійні знання, навички, вміння, досвід і зв`язки, а не чекати, що хтось піднесе вам роботу «на блюдечку». Так буде вірніше.

Відео: Служба за контрактом: плюси і нюанси

Надається одноразова допомога вагітній дружині військовослужбовця і щомісячну допомогу на дитину військовослужбовця до досягнення нею віку 3-х років. Причому, виплачуються ці посібники незалежно від наявності права на інші види державних допомог громадянам, які мають дітей.

Якщо термін вагітності жінки не менше 180 днів, а чоловіка призвали в армію, то вона має право на одноразову допомогу в розмірі 18533 рубля (на кінець 2011 року).

На дитину військовослужбовця, що проходить військову службу за призовом, допомога призначається матері дитини, але тільки на період проходження батьком дитини військової служби за призовом. Допомога може бути призначена опікуну дитини або іншого родича, що фактично здійснює догляд за ним в ситуаціях, прямо передбачених Законом. Розмір щомісячної допомоги на дитину військовослужбовця, що проходить військову службу за призовом, складає 7943 рубля (на кінець 2011 року).

Також деякі солдати з особливих сімейними обставинами мають право на дострокове звільнення з лав збройних сил або на відстрочку від служби.

Відео: Дружина мобілізованого українця: Чоловік повернеться, щоб потримати воєнкома за горло

До числа соціальних гарантій, встановлених цим Законом для сімей військовослужбовців, відносяться:

Працевлаштування та пенсія

1) переважне право подружжя військовослужбовців на надходження на роботу в державні організації, військові частини і на залишення на роботі при скороченні чисельності або штату працівників, а також право на першочергове направлення для професійної підготовки, підвищення кваліфікації та перепідготовки з відривом від виробництва з виплатою в період навчання середньої заробітної плати (п. 6 ст. 10);

2) подружжя, які проживають разом з чоловіками в місцевостях, де вони не можуть працювати за фахом у зв`язку з відсутністю можливості працевлаштування, мають право на виплату щомісячної допомоги;

3) право на надання органами державної служби зайнятості населення в першочерговому порядку роботи з урахуванням їх спеціальності в державних організаціях;

4) переважне право одиноких матерів військовослужбовців, що проходять військову службу за призовом, на залишення на роботі при скороченні чисельності або штату працівників (п. 5 ст. 23);

5) подружжя військовослужбовців мають право на зарахування їм до трудового стажу усього періоду проживання з подружжям до 1992 р незалежно від місць дислокації військових частин, з 1992 р - в місцевостях, де вони не могли працювати за фахом у зв`язку з відсутністю можливості працевлаштування , а також періоду, коли вони були змушені Не працювати за станом здоров`я дітей, пов`язаному з умовами проживання за місцем військової служби подружжя (п. 4 ст. 10).

Джерела: https://tmbtk.ru/society/1173/