Права пенсіонерів, які потрапили під скорочення
Відео: Вищий Суд справедливості дав роботодавцям право звільняти осіб, які досягли пенсійного віку.
Зміст
Скорочення працівників в умовах фінансової кризи набуває все більшої актуальності, виникають питання скорочення окремих категорій працівників, наприклад, пенсіонерів.
При звільненні у зв`язку зі скороченням чисельності або штату організації співробітник-пенсіонер користується тими ж правами, гарантіями, компенсаціями, що і решта працівників. Пенсіонер, звільнений з ініціативи роботодавця, має право стати на облік в службі зайнятості, отримувати інформацію про наявність вакантних місць. Єдине, на що не має права звільнений пенсіонер, - на допомогу з безробіття, так як вже має пенсію. Для роботодавця звільнення пенсіонера нічим не відрізняється від звільнення більш молодого співробітника. Стаття 178 Трудового Кодексу на пенсіонерів поширюється.
Таким чином, при скороченні штату працівників організація не має права робити відмінності між звільненими пенсіонерами по старості (за віком) і іншими працівниками.
Відео: Яких працюючих пенсіонерів не торкнеться норма про скорочення пенсій?
Будь-яким працівникам, звільненим за скороченням штату (п. 2 ст. 81 ТК РФ) виплачується вихідна допомога в розмірі середнього місячного заробітку.
За працівником, який звільняється-пенсіонером також зберігається середній місячний заробіток на період працевлаштування, але не більше двох місяців з дня звільнення (вихідна допомога враховується).
У виняткових випадках середній місячний заробіток зберігається за звільненим працівником-пенсіонером протягом третього місяця з дня звільнення за рішенням органу служби зайнятості населення, якщо в двотижневий термін після звільнення працівник звернувся в цей орган і не був ним працевлаштований.
Лист Мінфіну Росії від 15.03.2006 N 03-03-04 / 1/234 призводить роз`яснення Федеральної служби з праці та зайнятості, викладене в листі від 27.10.2005 N 1754-61, згідно з яким органи служби зайнятості мають достатніми підставами для відмови пенсіонерам в збереженні за ними протягом третього місяця з дня звільнення середнього місячного заробітку.
Нарахування працівникам-пенсіонерам, вивільненим у зв`язку із скороченням чисельності або штату працівників платника податків, протягом третього місяця з дня звільнення враховуються в складі витрат по оплаті праці на підставі пункту 9 статті 255 Податкового кодексу РФ.
З питанням виплати пенсіонерам середньомісячного заробітку протягом третього місяця є свої колізії. Їх обговорення присвячено розгляд питання по посиланню https://delo-press.ru/articles.php?n=7115 (в самому низу зазначеної сторінки).
Можливість виходу чоловіка у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею віку 3 років і подальше звільнення у зв`язку з ліквідацією підприємства. Добрий вечір! У мене таке питання: я зараз у декретній відпустці дитині 1 рік, чоловік працює в гос.учреждения зараз в зв`язку з ліквідацією підприємства його хочуть звільнити, питання №1: Чи можна йому піти в декретну відпустку а мені вийти на…
Щорічна відпустка: права і обов`язки співробітника Добридень! Вчасно не відгуляв другі 14 днів щорічної відпустки. Зараз хочуть насильно відправити у відпустку, але мені це незручно і зараз не треба. Що робити? Чи мають право відправити у відпустку насильно, якщо я маю пільги як учасник бойових…
Розрахунок при звільненні Відео: Стаття 140 ТК РФ Строки розрахунку при звільненнія педагог. Звільняюся в зв`язку з переїздом в інше місто. Директор зобов`язала відпрацювати два тижні з 26 вересня по 10 жовтня. , І змінила тарифікацію: зняла гурток, все надбавки, доплати, не…
Звільнення за власним бажанням. Добридень! Я написала заяву на звільнення 10.04.2012, відпрацювала два тижні, але документи не поспішають видавати і розрахунок взагалі сказали що тільки в кінці місяця буде, 24.04.12 добровільно-примусово мене викликали на роботу! Чи правомірні…
Чи можливе дострокове звільнення з військової служби при досягненні віку 27 років Вітаю! Мій чоловік служить майже 9 місяців, 5 з них за кордоном. І в березні йому виповнилося 27? Чи можна його достроково звільнити зі служби? У нас ще є однорічна дочка. джерело:https://consultant.ru/popular/military/32_7.html#p1247
Звільнення з ініціативи роботодавця через звільнення працівника на лікарняний. У мене захворіла дитина, я взяла лікарняний повідомила про це на роботу, мені сказали що після лікарняного піде звільнення, мають вони на це право і що можу зробити я в цій ситуації? Відео: Звільнення співробітника з ініціативи роботодавця…
Підстави дострокового звільнення військовослужбовця строкової служби. Здраствуйте мене звуть Дмитро! У мене таке питання: Мені до увольнненія в запас залишилося 72 дні наказ уже вийшов і у мене померла мати можливо мені звільниться достроково?
Звільнення за власним бажанням у зв`язку з переведенням чоловіка на нове місце служби Доброго времени суток, у мене така проблема. Я дружина військовослужбовця. Чоловік перевівся на службу в іншу місцевість, відповідно мені довелося звільнитися. Писала заяву попросивши зробити запис "за власним бажанням, у зв`язку з переведенням…
Постановка на облік в центр зайнятості при догляді за інвалідом 1 групи Чи можна ставати на біржу по безробіттю, доглядаючи за інвплідом 1 групи? Стати на облік по безробіттю на біржі праці, звичайно, можна. Однак, якщо ви, доглядаючи за інвалідом першої групи, отримаєте роботу через біржу і почнете працювати, ви…
Звільнення співробітника, який перебуває на лікарняному. Чи слід звільнити працівника під час лікарняного? 03.12.2010г. Співробітник написав заяву про звільнення за власним бажанням. За резолюцією керівника він повинен відпрацювати ще 2 тижні. Відповідно 17.12.2010Р. повинен бути звільнений. Але,…
Які є виплати по скороченню? Відео: Скорочення штату. Звільнення за скороченням. Юридична консультація.Відео: Скорочення чисельності або штатуУ разі, коли працівника звільняють за скорочення, йому, крім звичайних виплат, пов`язаних зі звільненням (заробітна плата і компенсація…