Пільги для матерів одиначок в краснодарському краї.

Відео: Посібник для багатодітних сімей

На жаль, нашим російським Законодавством передбачені мінімальні пільги і гарантії для одиноких матерів. А деякі з них (наприклад, податкові відрахування) жінка взагалі втрачає, якщо одружується. Отже, це такі пільги і гарантії.

1. У частині державних допомог.

Відповідно до закону Краснодарського краю від 15 грудня 2004 № 807 «Про щомісячну посібнику на дитину», мати-одиначка має право на щомісячну допомогу у фіксованому розмірі. Матерям-одиначкам, які мають право як на щомісячну допомогу на дитину, так і на допомогу з безробіття, надається право на отримання допомоги по обом підставах.

Якщо одинока мама проживає не там, де вона прописана, то вона може отримувати щомісячну допомогу на дитину за місцем реального проживання. Але для цього вона повинна надати в органи соцзахисту за місцем проживання довідку з органів соцзахисту за місцем основної реєстрації, яка підтвердить, що вона не отримує щомісячної допомоги на дитину.

Для отримання допомоги необхідно звернутися до органів соціального захисту населення за місцем проживання з письмовою заявою та зазначенням відомостей про доходи сім`ї. Відмова в призначенні щомісячної допомоги на дитину заявник може оскаржити у вищестоящий орган соціального захисту населення, що призначає і виплачує цю допомогу, або в судовому порядку. Щомісячну допомогу в підвищеному розмірі на дітей одиноких матерів призначається і виплачується:

Відео: Багатодітним сім`ям скоротили посібники

- якщо у свідоцтві про народження дітей відсутній запис про батька дитини або запис проведено в установленому порядку за вказівкою матері. При вступі її в шлюб за нею зберігається право на отримання в підвищеному розмірі щомісячної допомоги на дітей, які народилися до вступу в шлюб;

- при усиновленні дитини жінкою, яка не перебуває в шлюбі, починаючи з місяця, в якому вона записана в книзі РАГСу в якості матері;

- при передачі в установленому порядку дітей одиноким матерям на виховання опікуна чи піклувальника (тоді допомогу одержуватиме опікун або піклувальник).

Щомісячну допомогу в підвищеному розмірі не призначається і не виплачується, якщо особа, від якого мати народила дитину, визнано в установленому порядку батьком дитини або якщо дитина була усиновлена при вступі матері в шлюб.

2. Трудові гарантії.

Трудове законодавство передбачає деякі гарантії для одиноких матерів. Наприклад, розірвати трудовий договір з самотньою матір`ю з ініціативи адміністрації можна тільки у випадках, передбачених законом. Таке звільнення допускається з підстав, або не залежних від волі сторін - наприклад, з огляду на ліквідацію організації або за станом здоров`я матері, або з вини самотньої матері - наприклад, через порушення дисципліни.

При ліквідації підприємства одиноким матерям надаються гарантії: обов`язкове працевлаштування звільнених вагітних жінок, а також жінок, які мають дітей віком до 3 років, одиноких матерів з дітьми до 14 років або з дитиною-інвалідом до 18 років.

Якщо в колективному договорі закріплена гарантія надання щорічної додаткової відпустки без збереження заробітної плати, то за заявою одинокій матері, яка виховує дитину віком до 14 років, їй необхідно надати щорічну додаткову відпустку без збереження заробітної плати у зручний час тривалістю до 14 календарних днів. Його можна приєднати до щорічної оплачуваної чи використовувати окремо - повністю або частинами. Перенести його на наступний робочий рік не можна.

Для одиноких матерів передбачені відмінності у виплаті допомоги по догляду за хворою дитиною. При стаціонарному лікуванні така допомога призначається в розмірі, що визначається залежно від тривалості безперервного трудового стажу особи, яка здійснює догляд за дитиною. Допомога по догляду за хворою дитиною віком до 7 років видається матері за весь період амбулаторного лікування або спільного перебування з дитиною в лікарняному закладі, а допомога по догляду за хворою дитиною віком від 7 до 15 років - за період не більше 15 днів, якщо за медичним висновком не потрібно більшого терміну.

Для одиноких матерів, які виховують дитину-інваліда, надаються 4 додаткових оплачуваних вихідних дні на місяць.

3. Податкові пільги.

Одиноким батькам податкове вирахування надається в подвійному розмірі. Зазначений відрахування припиняє надаватися в подвійному розмірі з місяця, наступного за вступом їх у шлюб.

Одинока мати має право на отримання податкового вирахування витрат на утримання дитини до досягнення нею віку до 18 років, а також учня денної форми навчання, аспіранти, ординатора, студента, курсанта у віці до 24 років. Якщо у самотньої матері кілька дітей, то такий відрахування надається на кожну дитину.

4. Житлові гарантії.

Для одиноких матерів передбачено право на отримання житлового приміщення в разі потреби в першу чергу. Громадяни, які мають право на першочергове та позачергове одержання жилих приміщень, включаються в окремі списки на надання житлової площі. Порядок надання житлових приміщень зазначеним категоріям громадян визначається в правилах обліку громадян, які потребують поліпшення житлових умов і надання їм жилих приміщень. Щоб дізнатися, чи можете ви розраховувати на поліпшення житлових умов, раджу спочатку звернутися в районну адміністрацію і запитати, як на це вплине прописка в іншому місті. І тільки потім почати збирати необхідні документи.