Чи входить час за лікарняним листком, наданим працівниці до і після пологів, в період для обчислення права на щорічну відпустку, тому що працівниця відпрацювала на підприємстві менше одного року?
Відео: Види відпусток: кому і скільки
Вітаю! Стаття 122. Порядок надання щорічних оплачуваних відпусток Оплачувана відпустка повинна надаватися працівникові щорічно. Право на використання відпустки за перший рік роботи виникає у працівника після закінчення шести місяців його безперервної роботи у даного роботодавця. За угодою сторін оплачувану відпустку працівникові може бути наданий і до закінчення шести місяців. До закінчення шести місяців безперервної роботи оплачувана відпустка за заявою працівника повинен бути наданий: жінкам - перед відпусткою у зв`язку з вагітністю та пологами або безпосередньо після нього- працівникам у віці до вісімнадцяти років- працівникам, які усиновили дитину (дітей) віком до трьох місяців- в інших випадках, передбачених федеральними законами. Відпустка за другий і наступні роки роботи може надаватися в будь-який час робочого року відповідно до черговості надання щорічних оплачуваних відпусток, встановленої у даного роботодавця. Стаття 260. Гарантії жінкам у зв`язку з вагітністю та пологами при встановленні черговості надання щорічних оплачуваних відпусток Перед відпусткою по вагітності та пологах або безпосередньо після нього або після закінчення відпустки по догляду за дитиною жінці за її бажанням надається щорічна оплачувана відпустка незалежно від стажу роботи у даного роботодавця. Стаття 115. Тривалість щорічної основної оплачуваної відпустки Щорічна основна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 28 календарних днів. Щорічна основна оплачувана відпустка тривалістю більше 28 календарних днів (подовжений основна відпустка) надається працівникам відповідно до цього Кодексу та іншими федеральними законами.
Вітаю! У мене три питання: 1.Скажіте, будь ласка, які існують додаткові оплачувані відпустки у викладачів ВНЗ. (Я десь чула, що щорічно можна брати як мінімум три дня як працівнику ненормованого праці, а також можна брати в щорічно в залежності від…
Добридень! Вчасно не відгуляв другі 14 днів щорічної відпустки. Зараз хочуть насильно відправити у відпустку, але мені це незручно і зараз не треба. Що робити? Чи мають право відправити у відпустку насильно, якщо я маю пільги як учасник бойових…
Здрастуйте, я у відпустці по догляду за дитиною до трьох років, в квітні буде півтора, на роботі влаштована з трудової без договору, безстроково, бухгалтер заявляє що я повинна написати заяву на звільнення, що відпустка по догляду тільки до півтора…
Чи оплачується відпустка по догляду за дітьми з 1.5 до 3 років? Мами, тата, родичі або опікуни, фактично здійснюють догляд за дитиною, що підлягають обов`язковому соціальному страхуванню і перебувають у відпустці по догляду за дитиною, мають право…
Здрастуйте, у мене таке питання. Я тимчасово прийнята на роботу, у мене маленька дитина 1,3 місяця, чи можу я піти у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Спасибі заздалегідь. За заявою жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до…
Доброго времени суток, мені б хотілося дізнатися до якого місяця мені буде виплачуватися допомога по догляду за дитиною до 1,5 років, якщо дитина народилася 05.04.2012 Здрастуйте, Галина.У Російській Федерації діє Федеральний закон «Про…
У мене захворіла дитина, я взяла лікарняний повідомила про це на роботу, мені сказали що після лікарняного піде звільнення, мають вони на це право і що можу зробити я в цій ситуації? Відео: Звільнення співробітника з ініціативи роботодавця…
Здравствуйте! Підкажіть будь ласка яке мені посібник необхідно виплачувати, якщо дівчина народила другу дитину і збирається сидіти з ним до 1,5 років, а першому ще не виповнилося 1,5 лет.Надо два посібники платити або тільки одне на другого, т.к…
Працівником було подано заяву про надання відпустки по догляду за дитиною, онуком. Відпустка надана не був. Працівник пішов на лікарняний, але роботодавцю про це не повідомив. В даний період його звільнили. Звичайно хотілося б знати скільки років…
Добрий день. На підприємство я влаштувалася на час декретної відпустки співробітниці, виходить, по тимчасовому договору. Відпрацювавши 1,5 року, я сама пішла в декрет. Зараз ця співробітниця звільняється з підприємства. Виходить, посада повинна…
Відео: Щотижневі новини для бухгалтерів 05.04.2013Здравствуйте.У мене дитина-інвалід, а я працюю доба через три. Чи можу я взяти чотири дні по догляду в свій вихідний і оплотом мені ці дні? Відео: АС Кошторис - Розрахунок зарплати - початок роботи.…