Відпустка у зв`язку з вагітністю в україні
Відео: Обережно, татка! 6% українських чоловіків перебувають у декретній відпустці
Зміст
Дізнайся, як і тривалість декретної відпустки в Україні, і чи має право вагітна жінка на додаткову відпустку по догляду за дитиною.
Ти повинна знати свої права щодо декретної відпустки заздалегідь
Відео: Дружина і свекруха повернулися з відпустки - Дизель Шоу - випуск 6, 25.12
Відпустка у зв`язку з вагітністю та пологами (декретна відпустка) триває 70 календарних днів до пологів і 56 календарних днів після. При родових ускладненнях або народженні двох і більше дітей післяпологова відпустка збільшується до 70 днів. Вона надається жінкам повністю, незалежно від кількості днів, фактично використаних до пологів.
Чи має право вагітна жінка приєднати щорічну відпустку до відпустки у зв`язку з вагітністю та пологами?
Відео: США 4590: Дитина в Америці - є чи декретну відпустку, ясла при підприємстві
У разі надання жінкам відпустки у зв`язку з вагітністю та пологами власник або уповноважений ним орган зобов`язаний за заявою жінки приєднати до неї щорічні основну і додаткову відпустки незалежно від тривалості її роботи на даному підприємстві, в установі, організації в поточному робочому році.
Чи має право вагітна жінка на додаткову відпустку по догляду за дитиною?
За бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з виплатою за ці періоди допомоги по державному соціальному страхуванню.
Підприємства, установи та організації за рахунок власних коштів можуть надавати жінкам частково оплачувану відпустку та відпустку без збереження заробітної плати по догляду за дитиною більшої тривалості.
Відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років не надається, якщо дитина перебуває на державному утриманні.
У разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, жінці в обов`язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше, ніж до досягнення дитиною шестирічного віку.
Чи зараховується до загального стажу роботи відпустка по вагітності та пологах?
Відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустка без збереження заробітної плати надаються за заявою матері або батька, бабусі, дідусі, а також родичів, які доглядають за дитиною, повністю або частково в межах установленого періоду та оформляються наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу.
Відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустка без збереження заробітної плати зараховуються як до загального, так і до безперервного стажу роботи і до стажу роботи за спеціальністю. Час цих відпусток не враховуються в стаж роботи, що дає право на щорічну відпустку.