Чи варто довіряти колегам на роботі свої секрети?

Відео: Довіра пацієнта - секрети стоматологів в роботі з платними пацієнтами

Чи варто довіряти колегам на роботі свої секрети?

Відео: усуваємо текти цоколя посудомийок BOSCH та інших




На роботі людина проводить чи не більшу частину свого часу, тому не дивно, що з багатьма колегами і товаришами по службі у нього налагоджуються практично дружні стосунки. Але чи варто довіряти колегам на роботі свої секрети і чим може загрожувати така відвертість?

Чітких правил тут не існує, ніхто не має права забороняти людині задовольняти його потребу в спілкуванні з іншими. Однак з колегами все ж слід дотримуватися дистанції. Приміром, компанія колег з якими ви спілкуєтеся найбільш активно, ведете розмови на неробочі теми, відзначаєте свята і дні народження на роботі, але більше ніде, крім роботи не зустрічається, є простий приклад "корпоративної дружби". З такими людьми легше і комфортніше працювати, але навряд чи їх можна назвати справжніми друзями, до яких звертаються в скрутну хвилину. Іноді з якимось конкретним людиною вас може зв`язати справжня дружба: ви не просто спілкуєтеся з ним, а й разом ходите на концерти, в кіно, спільно проводите свою відпустку. Ви майже не розлучаєтеся, але, пам`ятайте, що чим більше ви зближаєтеся з цією людиною, тим більш уразливим стаєте. При виникла складної ситуації на роботі дружні відносини можуть майже моментально почати турбуватися.
Зустрічається і таке, що в колективі існують свого роду демократичні відносини. І деяким вдається навіть подружитися з власним шефом (як правило, це ті люди, хто несильно відстає від нього за посадою). Такі відносини, безумовно, мають масу плюсів, але життя, як відомо, непередбачувана. Така дружба багато до чого зобов`язує, адже керівнику в несприятливої ситуації може здатися, що його підсиджують або просто користуються дружбою з ним.
Робота - це лише робота. Після звільнення в деяких випадках кому - то і вдається зберегти дружні відносини з колишнім колегою (колегами), але це швидше виняток, ніж норма. Ідеальний варіант: дотримуйтеся «золотої середини» в спілкуванні з колективом.




Увага, тільки СЬОГОДНІ!

» » Чи варто довіряти колегам на роботі свої секрети?