Як бути, якщо у вашій компанії регулярно порушуються права людини?

Відео: Що робити, якщо мешканці будинку з сусідньої квартири порушують ваші права # жіліщноеправо

Як бути, якщо у вашій компанії регулярно порушуються права людини? У деяких фірмах самодурство керівництва не знає меж. Мало того, що робота ведеться по «потогінній системі», так ще й регулярно порушуються права людини. Боячись накликати на себе гнів шефа, співробітники намагаються не помічати відверто несправедливого ставлення.

Оригінальний дрес код може вимагати, щоб співробітник чоловічої статі позбувся вусів і бороди, а жінка мала певний розмір одягу.

Немає нічого поганого в «трімбілдінге», але іноді, бажаючи згуртувати колектив, начальство кожні вихідні влаштовує для співробітників спільні лазіння по деревах або поїдання личинок на швидкість. Відомий випадок, коли, підкоряючись розпорядженням шефа, все топ менеджери однієї з великих фірм в один прекрасний день дружно злетіли на парапланах. Підсумок - поламані кінцівки і тривале перебування в лікарні.

У деяких фірмах начальство бажає, щоб співробітники перед початком робочого дня хором виконували спеціальний гімн. Якщо не бажаєте колективно славити йогуртові культури чи звеличувати консалтинг, то має сенс поговорити з шефом. Спробуйте переконати його, що відсутність голосу і слуху заважає вам брати участь в «виробничих співанках». Якщо, опинившись перед вибором, втратити цінного співробітника або втратити голос в загальному хорі шеф вибере перше, то подумайте, чи варто працювати в такій компанії.


Увага, тільки СЬОГОДНІ!

» » Як бути, якщо у вашій компанії регулярно порушуються права людини?