Як бути, якщо у вашій компанії регулярно порушуються права людини?
категорія Відповідь на запитання
Відео: Що робити, якщо мешканці будинку з сусідньої квартири порушують ваші права # жіліщноеправо

Оригінальний дрес код може вимагати, щоб співробітник чоловічої статі позбувся вусів і бороди, а жінка мала певний розмір одягу.
Немає нічого поганого в «трімбілдінге», але іноді, бажаючи згуртувати колектив, начальство кожні вихідні влаштовує для співробітників спільні лазіння по деревах або поїдання личинок на швидкість. Відомий випадок, коли, підкоряючись розпорядженням шефа, все топ менеджери однієї з великих фірм в один прекрасний день дружно злетіли на парапланах. Підсумок - поламані кінцівки і тривале перебування в лікарні.
У деяких фірмах начальство бажає, щоб співробітники перед початком робочого дня хором виконували спеціальний гімн. Якщо не бажаєте колективно славити йогуртові культури чи звеличувати консалтинг, то має сенс поговорити з шефом. Спробуйте переконати його, що відсутність голосу і слуху заважає вам брати участь в «виробничих співанках». Якщо, опинившись перед вибором, втратити цінного співробітника або втратити голос в загальному хорі шеф вибере перше, то подумайте, чи варто працювати в такій компанії.