Норми роботи за комп`ютером

Відео: Як підібрати окуляри для роботи за комп`ютером

На жаль, мені не вдалося знайти хоч якихось правових норм, що регулюють роботу за комп`ютером інваліда 3 групи по зору. Підозрюю, що їх просто немає. В цілому ж, робота за комп`ютером регламентується наступними документами, що встановлюють обов`язкові для всіх організацій вимоги: «Посібник з гігієнічної оцінки факторів робочого середовища і трудового процесу. Критерії та класифікація умов праці. Р 2.2.2006-05 »(затв. Головним державного санітарного лікаря РФ 29.07.2005), а також Санітарно-епідеміологічні правила і нормативи СанПіН 2.2.2 / 2.4.1340-03« Гігієнічні вимоги до персональних електронно-обчислювальних машин і організації роботи », затв. Головним державного санітарного лікаря РФ 30.05.2003 ((в ред. Зміни № 1, затв. 25.04.2007 № 22).

Відео: Музика для Роботи. Хороша Мегаподборка робочої музики Music for work

Також ці питання регулюються Типової інструкції з охорони праці при роботі на персональному комп`ютері (затв. Наказом Міністерства РФ по зв`язку та інформатизації від 02.07.01 N 162, введена в чинності 1 липня 2001 року). Згідно з цим документом, тривалість безперервної роботи з комп`ютером без регламентованого перерви не повинна перевищувати двох годин.

Види трудової діяльності поділяються на три групи:

група А - робота з зчитування інформації з екрана комп`ютера з попереднім запитом;

група Б - робота з введення інформації;

група В - творча робота в ре жимі діалогу з комп`ютером.

При виконанні протягом робочої зміни робіт, що відносяться до різних видів трудової діяльності, за основну роботу з комп`ютером слід приймати таку, яка займає не менше 50% часу протягом робочої зміни або робочого дня. При 8-годинній робочій зміні і роботі на комп`ютері регламентовані перерви слід встановлювати:

Відео: Фонова інструментальна музика для роботи і підняття настрою

для I категорії робіт - через дві години з початку робочої зміни і через дві години після обідньої перерви тривалістю 15 хвилин кожен;

для II категорії робіт - через дві години з початку робочої зміни і через 1,5-2 години після обідньої перерви тривалістю 15 хвилин кожен або тривалістю 10 хвилин через кожну годину роботи;

для III категорії робіт - через 1,5-2 години від початку робочої зміни і через 1,5-2 години після обідньої перерви тривалістю 20 хвилин кожен або тривалістю 15 хвилин через кожну годину роботи.

При 12-годинній робочій зміні регламентовані перерви повинні встановлюватися в перші вісім годин роботи аналогічно перервам при восьмигодинний робочої зміни, а протягом останніх чотирьох годин роботи, незалежно від категорії і виду робіт, - щогодини тривалістю 15 хвилин.