Які питання задають на співбесіді?

Відео: Два крутих питання на співбесіді - Михайло Портнов відповідає

Які питання задають на співбесіді? Бесіда з роботодавцем не може зводитися до відповідей «так», «ні», «не знаю». Найчастіше на співбесіді інтерв`юери задають однакові питання, але кожен з них хитріше і каверзні попереднього. Прийшовши у всеозброєнні, ви ніколи не провалите співбесіду.

Отже, розглянемо основні моменти співбесіди. Перший і, мабуть, найголовніше питання - що ви можете розповісти про себе?




Говоріть спокійно і впевнено, намагайтеся викласти перед роботодавцем усі свої козирі: досвід роботи, особисті досягнення, неабиякі здібності і.т.д. Для відповіді на це питання достатньо кількох хвилин - якщо інтерв`юер захоче, він запитає ще щось. Безумовно, будь-яке хвилювання неприпустимо, але і самовпевнені кадри надовго не затримуються. Ах да, уникайте фрази «Це написано в резюме». Будьте чіткі і немногословни-

Які питання задають на співбесіді?Роботодавець обов`язково запитає: «Чому ви хочете працювати саме у нас?». Зазвичай люди відповідають: «Ну, мене завжди приваблювала цікава робота, хочу гарної зарплати, кар`єрного росту і.т.д.». Ні, ні і ще раз ні! Для компанії ви постанете в світлі випадкового перехожого, який просто «Зайшов на вогник» погрітися. Постарайтеся дізнатися про компанію все: розмір і масштаб, продукція і послуги, рейтинг і цитати в пресі, позиція на ринку і.т.д. Розкажіть, що саме ця компанія дозволить вам реалізувати свою особистість, адже ви маєте багато напрацювань у цьому сегменті, давно стежите за розвитком ринку і.т.д.

Питання №3: У вас бували невдачі на колишній роботі? Типова помилка: людина починає скаржитися на долю або, навпаки, являє все в рожевому кольорі: як його цінували раніше, яким він був хорошим і незамінним співробітником, поки не звільнили. Ідеальний варіант: підготуйте приклади невдач або неприємних ситуацій, яких вам вдалося уникнути. Проблеми є у всіх, але вміння боротися з ними - великий плюс до вашого резюме.Які питання задають на співбесіді?

Іноді роботодавці цікавляться: ким ви бачите себе через 5 - 10 років? Обов`язково підкресліть прагнення до кар`єрного росту (у цій відповіді воно буде як не можна до речі). Краще трохи переоцінити, ніж недооцінити себе!


Увага, тільки СЬОГОДНІ!

» » Які питання задають на співбесіді?