Тонкощі успішного проведення співбесіди.
Співбесіда - річ з дуже тонкими гранями. Тут важливо не переборщити, а й недосказати щось реально значна теж небажано. Дотримати золоту середину вельми нелегко, проте ми постараємося вам в цьому допомогти.
Перше правило - справжнє співбесіду починається ще до того, як ви зайдете в кабінет для розмови. Воно починається з ранку перед зустріччю. Постарайтеся дотримати наведені нижче правила, і справа буде проведено наполовину успішно.
По-перше, одягніться непомітно, але зі смаком. Дуже цінується охайність і мінімум аксесуарів, особливо біжутерії. Якщо йдете влаштовуватися в компанію зі строгим дрес-кодом, виберіть класичний костюм спокійній забарвлення, на обличчі повинно бути мінімум косметики (так званий «макіяж без макіяжу»). Важливий нюанс - все повинно бути підпорядковане такого поняття, як корпоративна культура - тобто, ви повинні бути одягнені приблизно до того, що носять співробітники цієї фірми.
По-друге, не з`являтися у суді. Запізнення на співбесіду на 99,9 відсотків гарантовано позбавить вас цієї роботи.
По-третє, будьте ввічливі і доброзичливі. Не входьте без стуку, не забудьте привітатися, пам`ятайте - ваш головний козир це бездоганні манери.
Тепер давайте розберемо помилки, найбільш поширені на співбесіді. Отже, що НЕ ТРЕБА робити при розмові з інтерв`юером?
1. Не будьте довірливо-відверті на показ. Співбесіда - це не розмова «по душах». Не варто розповідати, що у вас купа кредитів і безробітний чоловік на шиї. Цілком можливо, що співрозмовник вам і поспівчуває, але на роботу, сто відсотків, не візьме. Просто більшості роботодавців подобаються переможці, а не невдахи.
2. Не намагайтеся блефувати. Поширений забобон про те, що слід «налякати» майбутнього роботодавця можливістю втратити такого цінного працівника, як ви, в наш час вже не котирується. Так що не треба говорити щось в стилі «мені б швидше хотілося дізнатися результати, тому що мене чекають ще на двох роботах». Швидше за все, що вас поступляться цим двом міфічним робіт - адже ніхто ще не знає ваших реальних здібностей, а високоосвічених фахівців в наш час вистачає.
3. Не вживайте побитих виразів і штампів в процесі розмови. Також не варто кидатися мудрованими словами в надії вразити роботодавця своєю ерудицією. Справжнього професіонала, крім усього іншого, відрізняє вміння пояснити суть своєї роботи зрозумілим і доступним російською мовою.