Як працює кадрове агентство?

Як працює кадрове агентство?

Рекрутер отримує заявку від компанії на пошук співробітника. Заявка є профайл з описом вимог, що висуваються до кандидатів (наявність досвіду роботи, профільної освіти, знання іноземних мов і т.д.)

Консультант шукає всі підходящі резюме в базі даних кадрового агентства і при необхідності розміщує оголошення на байті рекрутингової компанії.
Рекрутер відбирає ті резюме, які найбільш підходять під опис, поданий клієнтом, і запрошує кандидатів на співбесіду.

Як правило, рекрутер має профільну освіту і досвід роботи в даній сфері. На інтерв`ю він перевіряє знання здобувача і достовірність інформації, написаної в резюме.

Зазвичай рекрутер відбирає трьох найбільш підходящих кандидатів, і відправляє їх на співбесіду в компанію клієнта.




Увага, тільки СЬОГОДНІ!

» » Як працює кадрове агентство?