Чому інтроверти стають великими лідерами?

Відео: Як стати ВЕЛИКИМ людиною. 3 головних фактора.

Чому інтроверти стають великими лідерами?


Рідко можна зустріти слова «інтроверт» і «лідер» в одному реченні. Зрештою, існує думка, що саме екстраверти є великими ораторами і чудові в створенні близьких зв`язків - дві якості, якими повинен володіти будь-який лідер. А інтроверти, навпаки, цим не славляться.

1. Інтроверти розсудливі.

Екстраверти восприимчивее до всякого роду винагород, чим і пояснюється їх схильність до ризиків. Інтроверти, навпаки, відрізняються більш обережним підходом. Ось чому так часто можна почути від екстраверта «Давайте займемося цим!», В той час як інтроверт вважає за краще запитати «Чи впевнені ми, що нам потрібно це зробити?».

Чому це знання дає нам перевагу? Ухвалення ризиків - це своєрідний обряд посвячення для будь-якого лідера, який ставить його в скрутне становище. Ви можете коливатися, зважувати всі за і проти.

Але, по-перше, усвідомлення своєї схильності до прийняття рішень - це шлях до самовдосконалення, адже підприємцям доводиться робити вибір кожен день. Крім того, кожен проект вимагає як певного ризику для свого розвитку, так і розсудливості в використанні ресурсів.

2. Інтроверти слухають і вчаться.

Замість показної балаканини, яка, як правило, визначає соціальну активність особистості, інтроверти віддають перевагу уважно слухати, що говорять інші, і засвоювати цю інформацію, перш ніж говорити. У той час як інша людина щось каже, вони слухають його, а не думають про те, що сказати самому.




За словами автора бестселерів і засновника «Тихої революції» Сьюзан Кейн, інтровертів також об`єднує і любов до навчання. У них є внутрішня мотивація, в згоді з якої вони шукають суть, не звертаючи увагу на відповідність зовнішнім стандартам.

3. Інтроверти користуються своїм тихим вдачею.

Пам`ятаєте такого маленького сором`язливого хлопчика в школі, який ніколи не базікав зайвого і на нього ніхто не звертав уваги? Але одного разу він розкрився і заговорив. І що ж сталося? Всі повернулись, щоб в захопленні послухати, що ж він говорить. Так інтроверти використовують силу своєї присутності: вони підбирають потрібний момент і кажуть спокійно і свідомо, що закінчується позитивним сприйняттям оточуючих.




4. Інтроверти відрізняються скромністю.

Не те щоб екстраверти зарозумілі, але інтроверти все ж оцінюють свої здібності та досягнення об`єктивніше (не плутайте це з недооцінювання). Скромність передбачає здатність визнавати свої помилки, недоліки, прогалини в знаннях і обмеження. Все це - ключові моменти, необхідні для досягнення успіху в роботі і в житті.

Скромність також має на увазі готовність почути нові ідеї або мати справу з суперечливою інформацією.

5. Інтроверти справляються з невизначеністю.

Оскільки інтроверти менш чутливі до зовнішнього визнання, на відміну від екстравертів, їм комфортніше працювати з невеликою інформацією і чинити опір імпульсам, що веде до провалу. Інтроверти також мають схильність до пошуку альтернативних рішень.

Не вірите? Може, ви повірите Альберту Ейнштейну, який сказав: «Це не я такий розумний, просто я залишаюся з проблемами довше».

Знаходити відповіді там, де є невизначеність, - це величезна перевага для будь-якого лідера.

6. Інтровертам комфортно працювати в поодинці.

Навіть якщо ви запускаєте справу через партнерство або це спільне підприємство, то в якийсь момент ви, найімовірніше, зіткнетеся з ситуацією, коли вам доведеться працювати в поодинці. Інтроверти краще працювати поодинці, тому що це дає відмінну можливість зосередитися.

Стів Возняк, співзасновник Apple, сказав так: «Більшість винахідників та інженерів, яких я зустрічав, схожі на мене: вони сором`язливі і живуть в своїх думках. У них виходить працювати краще, коли вони одні і їм випадає можливість повністю контролювати своє дітище. Мені хотілося б дати вам пораду, який, можливо, складно прийняти, але: працюйте на самоті. Це необхідно, якщо ви збираєтеся зробити революцію в якійсь області ».

Думка про те, що інтроверти менш ефективні керівники, ніж їх побратими-екстраверти, є тільки міфом. Незалежно від того, інтроверт ви чи екстраверт, - головне, використовуйте сильні риси вашого характеру при веденні свого бізнесу. джерело: lt;