Яка позиція і роль стратегічного управління в загальній системі менеджменту?

Сподіваюся, що ви розумієте, що в рамках невеликої статті на сайті Будинок відповідей нереально висвітлити весь зміст відповіді на ваше запитання. Тому я можу вам привести інформацію лише коротко, в мережі Інтернет же при бажанні і наполегливості ви знайдете більш розгорнуту відповідь на ваше запитання.

Під стратегічним менеджментом (управлінням) мають на увазі вміння керувати розвитком тієї чи іншої організації на протязі довгого часу і при цьому по максимуму використовувати можливості, що виникають, а також вміти обходити загрози зовнішнього оточення. Основоположники стратегічного управління Шендел і Хаттен вважали його процесом, при якому визначаються і встановлюються зв`язки організації з її оточенням. При цьому реалізуються поставлені цілі, досягається шукане стан, коли взаємини організації з її оточенням дозволяють ефективно і продуктивно функціонувати, як самої організації, так і її підрозділам.

Інші розробники стратегічного менеджменту - Пірс і Робінсон, також вважають таке управління цілим набором рішень і дій, для того, щоб були досягнуті цілі і місія організації.

Відео: Зустріч з В.М. Зазнобіна в Біловезькій Пущі. Відповіді на запитання.

Стратегічне управління, спираючись на можливості співробітників організації, повинно бути націлене на запити споживачів, на гнучку реакцію на зовнішні і внутрішні зміни. Ці та інші речі, наприклад, своєчасні зміни, спрямовані на конкурентні переваги, покликані дати можливість організації існувати тривалий час і досягати поставлених цілей.

Стратегічне управління описує бажане майбутнє організації, проте не дає абсолютно точного і детального опису цього майбутнього.

Відео: В. Тарасов. Роль жертви засвоюється з дитинства.

Стратегічне управління не є єдиним і постійним набором якихось певних правил. Це більше філософія або ідеологія. При існуванні низки рекомендацій, правил і логічних схем, кожен менеджер може розуміти і здійснювати стратегічне управління, виходячи зі своєї інтуїції і розуміння того, як організації досягти поставлених цілей.

Для організації та проведення стратегічного управління необхідно стратегічне планування, створення спеціальних служб маркетингу, зв`язків з громадськістю, що, природно, вимагає величезних зусиль, великих тимчасових і ресурсних витрат.

Щоб організація в результаті наслідків помилок при стратегічному управлінні змогла вижити і продовжити свою діяльність, краще мати альтернативний шлях розвитку і функціонування, а також мати стратегію, піддається коригуванню.

Для успішного функціонування організації при стратегічному управлінні необхідно створення різних систем - мотивування, організації праці, гнучкості організації тощо

Відео: Відкритий Космос / Open Space. 1 серія. Документальний фільм. StarMedia. Babich-Design

Більш детальну інформацію по цій темі ви можете почитати за наступними посиланнями: https://gendocs.ru/v37045/?cc=2, https://gendocs.ru/v4088/%D0%BB%D0%B5%D0%BA % D1% 86% D0% B8% D0% B8 _-_% D1% 81% D1% 82% D1% 80% D0% B0% D1% 82% D0% B5% D0% B3% D0% B8% D1% 87 % D0% B5% D1% 81% D0% BA% D0% B8% D0% B9_% D0% BC% D0% B5% D0% BD% D0% B5% D0% B4% D0% B6% D0% BC% D0 % B5% D0% BD% D1% 82, https://uchebnikionline.ru/menedgment/menedzhment_organizatsiy_-_fedulova_l_i/strategichniy_menedzhment_sistemi_organizatsiyi.htm

Бажаю удачі!