За яких обставин військовослужбовцям і співробітникам мвс покладена премія за сумлінне виконання службових обов`язків

Думаю, що з цим питанням вам варто було б звернутися до вашим безпосереднім начальникам. Якщо я правильно розумію, ви, напевно, військовий, або служите в системі МВС.

Якщо ви військовослужбовець, то вам, возомжность, буде корисна наступна інформація.

Премія за сумлінне та ефективне виконання посадових обов`язків (Далі - премія) виплачується військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом (далі - військовослужбовці), в розмірі до 3 окладів місячного грошового утримання військовослужбовця (далі - оклад грошового утримання) в рік.

Премія виплачується щомісячно. Виплата премії здійснюється одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць.

Премія обчислюється виходячи з місячного окладу військовослужбовця відповідно до присвоєним військовим званням і місячного окладу відповідно до займаної військової посадою (у разі тимчасового виконання ним обов`язків за вакантною військової посади - місячного окладу відповідно до цієї військової посадою), встановлених на 1 число місяця, за який виплачується премія.

66. Премія виплачується на підставі наказу командира військової частини в таких розмірах:

а) військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, - до 25 відсотків окладу грошового утримання в місяць;

б) курсантам і слухачам військових освітніх закладів професійної освіти, в залежності від результатів минулої екзаменаційної сесії або вступних іспитів:

мають тільки відмінні оцінки - до 25 відсотків окладу грошового утримання в місяць;

які мають тільки добрі і відмінні оцінки - до 15 відсотків окладу грошового утримання в місяць;

мають задовільні оцінки - до 5 відсотків окладу грошового утримання в місяць.

Конкретний розмір премії визначається за результатами виконання військовослужбовцями посадових обов`язків в період, за який здійснюється виплата премії.

Військовослужбовцям, які прослужили неповний місяць, премія виплачується за час фактичного виконання обов`язків по військової посади виходячи з окладів грошового утримання на день прийняття рішення про виплату премії.

Премія не виплачується військовослужбовцям:

які проходять військову службу у військових частинах (організаціях), де відповідно до федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації для них встановлена система преміювання за виконання і перевиконання виробничих завдань та інших показників;

спрямованим за межі території Російської Федерації для надання технічної допомоги і виконання інших обов`язків;

в період перебування у розпорядженні командирів (начальників), за винятком періодів тимчасового виконання ними обов`язків по вакантним військових посад;

звільняються з військової служби з підстав, зазначених в пунктах 1-5, 7-11 частини 4 статті 3 Закону України «Про грошове забезпечення військовослужбовців та надання їм окремих виплат».

Чи не представляються до преміювання військовослужбовці:

мають дисциплінарне стягнення за скоєні дисциплінарні проступки;

мають незадовільні результати по професійно-посадовий (командирської) і (або) з фізичної підготовки;

допустивши в період, за який здійснюється виплата премії, порушення в фінансово-економічної та господарської діяльності, якщо вони спричинили шкоду для Збройних Сил і відображені в актах ревізій (перевірок окремих питань) фінансово-економічної та господарської діяльності.

У разі смерті військовослужбовця премія, нарахована за час фактичного виконання ним обов`язків по військовій посаді у відповідному місяці (кварталі), виплачується дружині (чоловікові), при її (його) відсутності - які проживають разом з ним повнолітнім дітям, законним представникам (опікунам, піклувальникам) або усиновителям неповнолітніх дітей (інвалідів з дитинства - незалежно від віку) та особам, які перебувають на утриманні військовослужбовця, в рівних частках або батькам в рівних частках, якщо військовослужбовець не перебував у шлюбі і не мав дітей.

Якщо ви поліцейський, то почитайте інформацію по посиланню https://67.mvd.ru/documentsold/PRAVINF/GARANT/PREMII/